„Frau Demuth wurde mir für einen Teamfindungsprozess empfohlen – und ich kann sie absolut uneingeschränkt weiterempfehlen! Wir arbeiteten in zwei Gruppen- und zwei Einzelsitzungen zusammen, mit dem Ziel, ein Teamverständnis herauszubilden und die Rolle des Teams innerhalb der Organisation zu schärfen. Dabei ging es uns im Team auch um die Aufarbeitung von Unruheherden in der Vergangenheit und die Frage, wie das Team nun positiv und gestärkt agieren kann, auch bei Konflikten mit anderen Organisationseinheiten. Frau Demuth besticht durch ihre ruhige und agile Herangehensweise; sie schafft sofort und mühelos eine Atmosphäre, in der man sich sicher fühlt und gerne beteiligt. Jedes Coaching folgt einer vorab mit der Teamleitung besprochenen Struktur, von der Frau Demuth dann jedoch situationsbezogen abweicht und neue Aufgabenstellungen einführt, die spontan aufkommende Themen aufgreifen und bearbeiten lassen. Sie bezieht zu jedem Zeitpunkt das gesamte Team ein, spricht Angenehmes wie Unangenehmes gleichermaßen freundlich und bestimmt an, und entwickelt mit dem Team Strategien zur Überwindung von Inkohärenzen, die wir nun in unseren täglichen Arbeit anwenden werden. Als Leitung habe ich von Frau Demuth Begrifflichkeiten an die Hand bekommen, die ich für mein Team immer wieder neu zur Anwendung bringen kann, das gibt mir und dem Team Klarheit über unsere Möglichkeiten (und Grenzen dessen, was wir erreichen können). Eine rundum tolle Erfahrung, die uns allen Spaß gemacht hat – jederzeit und mit Freude wieder!“